Valve每年为全体员工提供两周夏威夷全包式度假，费用全由公司承担，这项福利已持续整整二十年，由创始人加布·纽维尔亲自定下，成为游戏行业公认的福利标杆。

支撑这一超级待遇的，是Valve强悍的盈利能力：依靠Steam平台，公司年营收达170亿美元（约合1147亿元人民币），而员工总数仅约350人，人均年创收近4800万美元，即便多年未推出《半条命》等重磅自研新作，依然维持极高利润水平。纽维尔本人虽常居游艇、较少参与日常管理，但对员工待遇始终高度重视。

凭借这项全员热带度假福利，Valve常年稳居行业最佳雇主之列，也被无数从业者视为“神仙公司”的典型代表。

Valve每年为全体员工包机去夏威夷全包度假，人均年创收近4800万美元，福利拉满。你羡慕这样的公司吗?你觉得这种模式在国内游戏或互联网公司里能复制吗?高福利和好作品之间有没有必然联系?来评论区聊聊你的想法。